答小顾

老船长

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作者: 影子
标题: 关于长时间不参加活动的原因
时间: 2007-11-24 18:51
内容: 王哥，您好！
   自从8月底脚踝受伤以来一直都没能够得到很好的康复，中间由于自身的不注意，伤脚又不小心崴过，所以一直都没好，但是我现在一直积极的在做治疗，争取早日康复为球队出力。期间没能够积极的参加队里组织的各项活动，在这里深表歉意。我热爱这个球队，这个集体，诺亚是我参加过的最好的业余球队，所以我会一直支持它！
当初我们三个同学（肖，贾跟我）一起来球队的时候，您给了很大的鼓励，教会了我很多东西，不过我很不争气，没有达到您的要求，比较惭愧！看着他俩渐渐成为球队的核心，球队的中流砥柱，我为他们开心，为他们自豪，我会一直辅助他们，做个他们的好帮手，帮他们多想想他们没想到的问题。
从9月份开始到现在我较少参加球队组织的活动，一是因为脚伤未愈，二是因为明年5月份有一个职称评定考试，所以周末经常上辅导班，医院内部组织的辅导一般到周五下午才会正式通知什么时候上课，而球队的活动通知一般在周四截至，所以我一般都不敢报名，尽管现在报的是啦啦队，呵呵。
总的一句话：要是有时间，我一定无要求参加球队的活动，尽管踢不了，可还是可以给队友们加油助威。希望王哥您能够理解~
还有一个问题不太明白，就是正式队员不参加活动必须要请假吗？我看见我的出勤表都是××××，中间有几次我尽管没报名不过还是过来参加活动了！

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答小顾——

一、关于“出勤率”，我已反复谈及，非常重要！

二、关于“考勤记录”，除领队或“值班领队”以外，我们现在是这么做的：凡是参加活动并按俱乐部规定正常缴纳活动费用的正式队员——记录“出勤（O）”；凡是未参加活动或是“来了”（不管是出于个人兴趣还是为球队充当啦啦队员）但依然未参加活动、未缴费的正式队员——记录“缺勤（X）”。

三、小顾提出的问题，说得直白点，应该是：“来了未活动”与“未来”，在记录考勤时的表现形式相同，是否就一样对待呢？
肯定不一样！
不管是作为俱乐部最高领导人，还是考勤员，队员的表现，在我心中有杆秤。请你以及如你一样的队员们充分放心，“诺亚方舟”不会对善行义举，视而不见。这是对一个团体的基本要求，这也是一个领头人的基本素质所在。请相信我！

四、非常感谢小顾能发现俱乐部及我本人在工作中存在的疏漏和问题，并及时代表这部分队员提出来。通过交流，使大家消除疑问，明确方向，做到和谐有序。

五、态度决定一切。
通过小顾的“来信”，我认为小顾对待球队的态度（受伤、工作、学习等压力下，依然心系球队）以及对俱乐部提建议的方式（正面、谦虚、积极、诚恳），都是非常好的！让人看到了他内心对球队的那份真爱，谢谢！

六、小顾看到别的球友的进步，也愿意虚心学习，积极向上，并帮助队友的这种良好心态，值得学习！进步才是硬道理！在这个问题上，不分何时、何地、何人、何事。

非人

王哥，我想提个意见：就是因伤上不了场的，在他完全恢复之前应该统计为伤停。这个情况似乎不应该简单视为出勤率不高。有特殊情况的话，将来等其恢复健康时还应在比赛阵容中比较优先的考虑其位置。毕竟受伤也是不可预知的事情哦。

老船长

“伤停”，可以。“病假”、“事假”、“婚假”..........，都可以有。今后我们有了女队，还可以有“月经假”、“产假”、“哺乳假”........，谁来义务地做这麽细致的统计和记录工作？..........我提议，请非人来做，大家同意吗？

我们的正经工作单位都做不到这麽细，如果我们做了，那我们现在自称的“北京最好的业余足球俱乐部”是改成“世界最好的业余足球俱乐部”呢，还是改成“北京最事B的业余足球俱乐部”呢？
[s:236]

以上是跟非人开的玩笑，别介意！虽然你的想法不现实，比较感性，但我知道你的出发点是好的，谢谢你！！！

再者，从保护球员的角度讲，“伤停”后也不应该马上参赛，还是通过训练再过渡到比赛为好。

非人

恩，建议人人提，合理不合理由组委会决定就是了。偶只是提一下，也算是抛砖引玉吧。希望其他队员有建议也都别憋着。呵呵。 [s:236]