今年“五一”加班费怎算?

理想与现实

劳动保障部门详解:5月1日加班工资应以不低于日工资基数的3倍支付；5月2日、3日应以公休日加班标准给予双倍支付工资
　
  针对近日有媒体报道称“职工在法定节假日加班可以拿到四倍工资”的说法,北京市劳动和社会保障局近日表示,这些提法并不准确,并给出今年节假日调整之后“五一”加班工资的计算办法。

　　据中央电视台报道,北京市劳动保障部门表示:对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍淘宝网女装冬装新款外用减肥哪种纤体霜好很好按摩霜推荐最好哪个牌子去黑眼圈眼霜好去角质粉底什么牌子的好支付工资。

　　日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

　　5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。

　　此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。