2015年1月11日 成都队比赛活动总结

吴晨

一、比赛信息


时间：2015年1月11日上午10:40—12:10分
对手：成都营门口足球队
比分：2:1
进球队员：林思成x2
上场队员：林海/陈邱君，冷俊霏，涛哥，黄开颜/刘军，黄祚（40'怀谷），秦远航，小谢，怀谷(20'林思成)/李队（C）(60'黄祚）迟到：林思成

二、比赛过程
      2015年来了，球队跨过了成立后的第一个年关，球队也在2015年1月11日迎来了新年的第一场比赛，同时，本场比赛也是球队在电子科大“贺岁杯”足球赛小组赛阶段的收官战。在本场比赛开始前，主要竞争对手“府青路”已经输掉了最后一场小组赛，本队提前锁定了小组第二名。由于比赛时间及比赛重要性的原因，本队报名人数并不多，勉强凑够12人，在此特别感谢林海、黄祚和怀谷三位朋友。
      随着裁判一声哨响，全场比赛开始。由于对手实力明显弱于本队，本队从一开始就控制着比赛，通过两个边路不断的向对方发起攻击。首先是黄祚在门前一脚侧身凌空抽射滑门而出，紧接着李队接队友传中后在门前打门被对方守门员扑出，随后本队也连续组织了几次较有威胁的进攻，但均未得分。就在本队攻势如潮之时，对方10号球员抓住本队队员一次回防不及时的机会，直插本队后防线身后，抢在守门员出击之前挑射破门，场上比分变为0:1，本队暂时落后。在比分落后的情况下本队队员并没有着急，依然按照自己的节奏踢，继续通过边路配合向对方球门施压。比赛第20分钟，本队由林思成换下了怀谷。就在这次换人后不久，本队在对手后场倒脚时阵型整体前压，迫使对方后卫队员忙中出错，由黄开颜在对方左路断球，并直接传中，刘军门前抢点但并没有碰到皮球，随后本队左路球员得球再次传中，最后由林思成门前抢点破门，比分被改写为1比1。在本队扳平比分后，队员们之间踢得更加有默契，配合也更加熟练，对手基本上没有还手之力，在上半场比赛结束前又创造了几次较有威胁的机会。
      下半场双方易边再战，本队再次做出人员调整，怀谷替换下上半场表现出色的黄祚。下半时本队凭借实力上的优势继续控制比赛节奏，对方也基本上只有招架之力。林思成继续着其精彩的表现，在比赛进行到大约60分钟时在对方禁区内为本队赢得一次点球，并亲自操刀主罚命中。随后本队第三次进行人员调整，由黄祚换下李队。在之后的比赛中，本队仍然有几次机会扩大比分，小谢和林思成先后错过破门良机，2:1的比分最后保持到了终场。

三、球员点评
林海：守门员，首先感谢林同学在脚踝有伤的情况下还来客串门将。本场比赛林海作为守门员并没有什么表现机会，对方全场就两脚打门，一次打飞，一次进球。那次进球林海并没有什么责任，对方前锋单刀赴会，如果没有受伤的话，我相信你会抢在对方之前出脚破坏的。
陈邱君：左边后卫，表现出色，防守积极，并且多次助攻到前场，但一时大意，在被判罚越位后没有第一时间将球踢出界外或者 上前干扰对方快发任意球，对于本方失球负有一定责任。
冷俊霏、涛哥（由于本人来的次数实在太少，对两位大哥傻傻分不清，只有将两位的评价写一块儿了，见谅）：中后卫，表现出色。本场比赛对手除了那次破门几乎没有对我方后防线造成威胁，因此两名中后卫表现的机会并不多（希望没有着凉），但在对方反击时及时为两名助攻的边后卫补位，化解了对方几次反击。
黄开颜：右边后卫，表现出色，由于对手实力有限，本场比赛基本上都在参与进攻，回防次数较少。本方那次失球之前没有积极回防，造成对方进攻队员在无干扰的情况下从自己防守的一侧插入进去。
黄祚：后腰，表现出色，在进攻中显得游刃有余，多次送出威胁球，并且有几次射门也极具威胁，前插意识较强，在防守中表现积极，丢球后就地反抢意识很强。秦远航：后腰，表现出色，与黄祚的后腰组合很好的控制住了中场，将本队进攻组织得有条不紊，是本队进攻的节拍器。
刘军：左前卫，表现出色，在进攻中给对方后防线造成很大麻烦，几次与本方队员配合打对方身后为主，但把握机会能力和传中还需加强。
小谢：右前卫，表现出色，在进攻中积极寻求配合，防守中体力充沛，回防积极，但下半场错过了一次绝佳的破门机会，比较遗憾。在与李队换位打前锋的时间里没有太多表现，可能还是边路比较适合你吧。
林思成：前腰，表现出色，作为球队本场的MVP，林同学在上场后跑动积极，拿球较稳，出球果断，并且在门前表现出了较强的把握机会能力，在上下半场先后为本队攻入两球。
李队：前锋，表现出色，作为前锋出现在了前锋该出现的地方，但把握机会能力还需提高，有两次绝佳机会没有球打入。后来与小谢换位打右前卫，可能体能出现了一定问题，跑动较少。
怀谷：前腰，表现出色，拿球能力不错，传球较准，为球队创造了几次破门机会，但有时带球稍多，需尽快出球。


四、不足与提高

虽然本场比赛本队取得了胜利，但是全队仍然表现出了很多问题：
（1）把握机会能力不强。本场比赛对手较弱，本队创造出了多次绝佳机会，但是由于各种原因，最后把握住的寥寥无几。倘若本场比赛是对阵一直实力相当或者高于本队的球队，这种效率将对本队的士气造成很大影响。希望球队在以后能重视这个问题。
（2）注意力不够集中。本场比赛对手唯一一个机会就是因为本方队员注意力不集中，没有及时对对方进行干扰而造成的。
      最后，本场比赛的胜利为球队在2015年开了一个好头，希望各位队友在以后的比赛中再接再厉，让球队在未来的道路上向更好的方向发展。

远航

本场比赛的胜利为球队在2015年开了一个好头。就是

小祁

黄同学，第一个球是我助攻，我不是左路球员

吴晨

远航 发表于 2015-1-16 16:41
本场比赛的胜利为球队在2015年开了一个好头。就是

吴晨

小祁 发表于 2015-1-16 16:42
黄同学，第一个球是我助攻，我不是左路球员

好吧，我错了，确实没看清。

小祁

吴晨 发表于 2015-1-16 16:53
好吧，我错了，确实没看清。

我错了

战神.丘

开颜也加入到咱们总结撰写队伍了，写得很好，很用心，赞一个。

贺岁杯小组赛最后一场，球队成立也近三个月了，我把我今天在微信群给大家说的再复制到这里，希望没看到的队员可以再看一下：

今天，我想给大家说个事情，对于咱们这样一只业余球队来讲，一半以上数量的队员保持稳定的出勤率是很重要的，关系到球队能否长久下去。一年我们组织40到45场比赛，大家所认为的“重要”的比赛不会超过10场，而剩下的比赛，在我看来其实更重要，因为这些比赛维系着球队的存在、成长，也正是有了这些“不重要”的比赛，才让我们有踢“重要”比赛的可能和机会。

对于球队来讲，稳定的出勤率是每个队员对球队最重要的贡献。固然，我们都想打出好的成绩，踢更多“重要”的比赛，球队也需要球场上的“巨星”，但，毕竟我们是业余球队，每个人都是参与者，都是花钱到这里来参与这件事。作为球队来讲，希望每个人都会在这里取得自己的需求，球队的理念是更重视每个人对球队每件事的参与度。

我并不是说要求大家能像远航、小谢、涛哥、林思成等队员，能保持高的出勤率，因为我们大多都是成年人，都有自己的事业、生活、家庭。生活中各有各自的琐碎的、突发的事情、烦恼，但作为一个成年人，一个男人，不就是应该去平衡好这些事情吗？谁的人生都不会永远风平浪静，都是永远反反复复的在面对不同的人和事。我希望加入球队的每一名成员，可以考虑一下我们加入到这支球队的初心，如果你只是想踢“重要”比赛的队员，那么，诺亚方舟是不适合你的，换句话说，球队不会为了一场比赛的输赢，牺牲掉其他大部分队员的利益，因为这是球队的理念，我们就是朋友足球，就是草根足球，成绩是我们追求的，但不是唯一追求的。如果你只是想来就来，不想来就不来的随性队员，诺亚方舟是不适合你的，这里需要每个人的奉献、包容、牺牲，不适合过于自私和漠视、不遵守团队游戏规则的队员。

话说得可能不好听，大家多包容，也不具体针对谁，我说给大家听，也是说给我自己听。

大战之前，本不该说这些动摇军心。但是我又不想回避问题，想要和大家一起直面球队的这个问题。我们现在队内编制20多个人了，却出现了过去两场联赛连11个人都凑不够的情况，但忽然这场比赛又能来这么多人。当然，我有高兴的一面，但我更有忧患的地方。我高兴大家还没忘记球队，又能凑够人了，不用到处去找人了。我忧患这场过后，下一场，再下一场，联赛完了又是什么景象。。。

我、曹、李队在建这个队的时候，大家有不同分工，李队提供建队初期的赞助，曹负责召集队员，我负责球队的管理、队务。但大家都有一个共同的想法，就是要建成一个稳定的成熟的球队平台，有5—10个人，我们可以踢小场，有10—20个人，我们可以踢大场。。。。。。一个团队，组织活动是硬道理。但，当连续两周出现人不够的情况后，我在反思，是不是球队对大家没有吸引力了，亦或是我在管理方法、方式上出现了什么问题。如果有这些情况，也请大家可以告诉我们，只要是为球队好的、合理的，都接受大家的建议，或者有更适合做管理球队这件事的队员，也可以站出来或者大家来推荐。球队是大家的球队，不是李队的，也不是曹的，更不是我的，我希望我们大家珍惜不容易建起来的球队，多多关注，多多参与，诺亚无论什么情况，开始了就不会轻易结束，只要有愿意跟球队一起的队员，我们就往前一直走。。。在此，代表球队感谢出勤率高的队员，是你们撑起球队，试想想没有你们，球队连活动都无法正常、持续的开展，即使，有时候你们还会被牺牲出场时间。。。代表球队感谢每次活动都在论坛报名、请假的队员，团队成员对规则的自觉遵守和执行，是一个团队良性发展的必要条件，也请大家保持。。。代表球队感谢活动后撰写总结的队员，张鹏、远航、小谢、开颜。。。每一次都很认真、用心，即使有时候也很少有人回帖，也不知道大家看没看，但你们依然用心做了，感谢你们。。。

球队成立近3个月了，我今天说这些算是对球队这三个月的一个简单总结（当然，大部分是问题），也是希望鞭策球队，鞭策我自己，鞭策大家，将我们做得好的继续发扬，不好的能慢慢改进。诺亚方舟，加油。

于洪涛

球队都是文科班的高材生哦

李泊伟

我们球队最不缺的是文采好的同志，一个比一个强

小官

期待李队报销打飞机票去蹭球啊