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[北京诺亚方舟足球俱乐部]2011年6月小结 [复制链接]

老船长

组委会成员

百炼成钢

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电梯直达

1楼

发表于 2011-7-7 02:06:15 |只看该作者 |倒序浏览

一、恭喜强子转为俱乐部注册队员。

二、队员李渊的朋友球队——原“月坛联队”，通过对我俱乐部的了解和友好交往，决定加盟我们。俱乐部表示欢迎并为此召开特别会议，有关负责人员与李渊一起进行了广泛交流，在重大问题上达成共识并制定了特别方案和“过渡期”宽松政策。俱乐部最终决定给与这支新团队“诺亚方舟足球俱乐部5队”的番号。

热烈欢迎5队的新队员们加入我们的大家庭！祝贺5队扬帆起航！祝福5队一帆风顺！

三、俱乐部今年下半年注册队员的集中注册审验工作顺利完成。

四、4、8联队经过一段时间的磨合，在队委李岩、子剑、拖把以及核心队员安子的带领下，无论是组织建设还是足球技战术，都取得了显著进步，令人刮目相看。一分耕耘，一分收获。回头看看、想想，当俱乐部决定将当时正处于各种变化可能中的4队和“重伤初愈”的8队联合起来，组成新的“4、8联队”时，是副领队李岩勇敢地担起了这份重担，接受了这份挑战；是8队副队长子剑和4队财务官拖把的积极配合；是核心队员安子的热心相助；再加上4、8联队所有队员的共同努力，才造就了今天4、8联队翻天覆地的变化。

这里，我还要重复一下，特别表扬两个人：

一个是安子，安子个人在生活中，是一个能为朋友两肋插刀的纯爷们。凡事都有利弊，安子曾经为同在俱乐部中的好朋友泡泡唐的违纪行为“辩护”（论坛中应有记载），我当时也想过开除安子，但安子之后敢于担当和敢于承认错误的态度，让我佩服这个真汉子！可是作为一个个体的真汉子和一个处于集体中的大男人，是不能划等号的。一个处于集体中的大男人，应该心里时刻装着集体、大家、别人，而不是自己......拟定球队奖励办法、为队友制作奖励球衣、为俱乐部购置物资、为比赛录像、组织大家赛后讨论、写出用心的总结......安子做到了，安子成熟了。安子这样的队员，是俱乐部的脊梁。向安子学习！

另一个是李岩，李岩思维清晰和组织能力较强的特点很早就被俱乐部发现。李岩被俱乐部启用后，带过多支队伍，一直充当“救火队员”，长期处于巧妇难为无米之炊的境地。但怀才就像怀孕一样，李岩严谨的工作态度，出色的文笔，理性的头脑，高度的是非观，使其在我们诺亚方舟俱乐部这样一个注重组织建设的平台上，如鱼得水，终于在4、8联队的组建工作实践中，其能力被结果所证明。向李岩以及李岩所代表的俱乐部组委会成员为俱乐部所做出的卓越贡献致敬！为了俱乐部，为了队友们，大家辛苦了！

五、奖励李岩——踢球费用，减半收取。

六、好人好事——姚宗辰为俱乐部捐献足球一个、药品若干。感谢！

七、17中学百子湾校区足球场因要承接一个大型活动，暂时停止我们继续使用。因此我们也随之取消“第三主场”。在该九人制场地为期两个月的活动中，虽然有的队员显现出有些不适应和兴趣不足，但对于有关业余足球更加多样化的活动方式的尝试，如五人制、七人制、九人制等，我们只要有机会，俱乐部都会去实践，丰富我们的足球人生。当然，我们肯定是以主流11人制正式比赛为主。

八、欢迎拥有相应人脉关系的同学，为俱乐部广泛联系活动场地。

九、本月，言论之星，授予战神.丘；运动之星，授予安子；团队之星，授予李岩。