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标题: 八队年度总结（2012年10月） [打印本页]

作者: 战神.丘 时间: 2012-10-31 18:03 标题: 八队年度总结（2012年10月）

八队年度总结（2012年10月）

以人为本、娱乐为主、厚德载物、广交朋友，作为诺亚方舟俱乐部的理念，在八队的组建过程中得到了一贯的坚持。自2012年元旦起，洪波、那顺、哈利波特、胖子、大牙熊、发条胖子、范德萨、王子剑、非人共计9人加入八队或在俱乐部内部调动，在7、8月暑假期间接纳美国朋友鲁克参加俱乐部八队活动，充分展示了诺亚方舟的建队理念。

遵循俱乐部：轻成绩、重管理、要形象的倡导，八队在内部管理上坚持了更高的标准，在开赛前15分钟到场的要求下严于律己，提出并坚持提前30分钟的严格要求。在交流比赛过程中除一次下意识的故意手球之外，未发生过苛责裁判、侵犯对手的恶劣行为。作为一支球队，八队勇于尝试多种方式合理提高竞技水平，比如赛前的技术训练、比赛过程中有意识的技战术验证、赛后使用录像展开技术和战术层面的研讨等。多位队友在这一年中保持着非常高的出勤率以及技战术水平；很多队友提高了在比赛中对各种技术的合理运用。所有队员的集体努力下，八队磨合出了一套不同以往的整体打法，无论是俱乐部其他球队还是交流比赛的老对手，都对八队的整体技战术变化给予了肯定并提出了有益的建议。

作为业余球队，八队不可避免的遇到了难题。队员的工作调动以及家庭原因，全队整体出勤率始终存在隐患，好在俱乐部的朋友们给予了足够多的理解和支持，八队基本完成了交流比赛。对于比赛以练为主还是以赛为主的讨论中，八队也出现过分歧，老船长以及俱乐部元老级的朋友们都给与了无私的帮助。正如老船长所言：岂能尽如人意、但求无愧我心，所有人都在无私地与队友分享着足球带给我们的乐趣，在激情碰撞之后也有了惺惺相惜之意。

“足球的魅力”这一永恒的话题，永远伴随着争论。然而，在而立不惑之年，依然雷打不动地顶着骄阳，扛着严寒驰骋于球场，足够说明足球带给我们的是什么，输赢固然要争，但不再是必要。竞技体育，免不了晒晒账单，2012年元旦至今(7周年庆)共计33场比赛，7胜3平23负。总进球数54球，总失球数99球。态度决定一切，我们认定，踢出八队的风采才是我们的追求。

补充：
简单总结过去的一年，八队不管是组织建设还是球队场上表现在前半年的时间里在以前的基础上取得了明显的进步和成绩，并得到了很好的保持和延续。进入后半年开始，部分问题、隐患开始初现，问题主要集中在队内对于场上技战术要求出现了不大不小的矛盾，无法做到统一，而以我为首的队委会也没有及时的解决和协调好这些问题，以至于走到现在。我想大家和我一样，这是都不愿看到结果，但是八队之所以走到今天，不是偶然，而是必然，我们在对有别于其他队的管理方式和战术打法要求的尝试和实践中遇到了难题。这个弯路，或许从一开始就注定要走的。而这个责任，应由我来承担，八队这个担子，只要俱乐部不反对，我会负责任的扛到底。同时我想告诉大家，现状不是八队的终点，我们现在只是暂时遇到了困难，需要调整，经过调整期，我会带领八队整装再发，而我也请俱乐部和其他兄弟队伍重新给与八队信任和支持。现在八队和五队的联队活动，只是过渡，目前五队由于本身编制内能正常出勤的队员很少，而八队，除了部分队员调往兄弟队伍支持，还有4—5名原八队主力成员因工作原因，短期内不能正常出勤，所以两队联队活动也能做到很好的互补。近期八队将暂时保持现状，全体队员配合五队完成好每一次活动，服从管理，执行安排，八队队委会成员自觉服务和管理好八队队员，并配合好五队队委会工作。联队活动持续时间将视俱乐部对八队的规划以及俱乐部新人试训情况和内部队员流动情况而定。在此期间我将组织八队队委会成员及部分骨干队员，对八队的过去做更加深刻的剖析，总结经验、吸取教训，为八队工作重新开展做好充分的准备工作。

（八队总结起草：啤酒；补充：战神。）

作者: 老船长 时间: 2012-10-31 18:58

送给2011—2012年度的八队两句话：

1、一个尝试错误的人生,不但比无所事事的人生更荣耀,并且更有意义——萧伯纳【英】

2、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

祝福未来八队——希望还在，明天会好！

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